«Морское кадровое агентство» 22 ноября 2017 года в рамках реализации проекта по формированию профессионального кадрового резерва для крупнейших контейнерных терминалов Большого порта Санкт-Петербург завершило практический этап программы подготовки крановщиков RTG.

В ближайшее время 14 учащихся МКА приступят к следующему этапу обучения – стажировке по программе «Машинист крана (крановщик) по управлению козловыми контейнерными кранами на пневмоходу (RTG)» на одном из контейнерных терминалов, сообщает пресс-служба МКА.

Практическая подготовка будущих работников порта осуществлялась в учебно-тренажерном комплексе МКА на симуляторах RTG, имитирующих выполнение крановых операций. Находясь в кабине тренажера, ученики перемещают контейнеры и получают максимально приближенное к реальному представление о работе. Здесь они осваивают приемы управления краном-перегружателем, узнают о его технических возможностях и оценивают эффективность собственных действий в различных метеоусловиях.

В целом полный курс подготовки включает три этапа, в том числе теоретический, и длится 8 недель.

Всем, кто успешно завершит обучение, в МКА будут выданы квалификационные свидетельства соответствующего образца.

«В ближайшее время в МКА стартуют другие программы подготовки специалистов для работы на крановой технике», – отмечается в сообщении.

• ООО «Морское кадровое агентство» — кадровая компания, представляющая интересы транспортно-логистических, строительных и других компаний Северо-Западного региона в сфере подбора персонала, обучения и предоставления временного персонала. МКА работает с 2001 года и является дочерней компанией АО «Морской порт Санкт-Петербург». С 1 января 2016 года МКА аккредитовано Федеральной службой по труду и занятости на право осуществления деятельности по предоставлению персонала.