«Газпром нефть» признана лучшим работодателем для молодежи в промышленном секторе

«Газпром нефть» признана одним из лучших работодателей России по результатам опроса студентов и молодых специалистов, проведенного аналитиками рейтинга Best Company Award. В исследовании участвовали учащиеся из 40 вузов России, а также выпускники 2024 года.

Респонденты оценили более 200 компаний, которые активно развивают бренд работодателя и используют продвинутые программы для привлечения талантливых молодых специалистов.

Самым популярным местом работы в промышленности стала «Газпром нефть»: количество молодёжи в штате — более 30 тысяч человек (каждый третий в компании). Около 6% сотрудников это недавние выпускники вузов и колледжей, сообщает пресс-служба компании.

В числе привлекательных факторов для начала карьеры на предприятиях «Газпром нефти» отмечен конкурентный уровень зарплаты, баланс работы и личной жизни, уважительное отношение к сотрудникам, стабильность, возможность гибкого графика и перспективы профессионального роста.

 Для синхронизации работы с партнерами из образовательной среды корпоративный университет «Газпром нефти» развивает системы «Лига колледжей» и «Лига вузов». Также компания создает центры дополнительного обучения школьников, образовательные пространства и совместные учебные программы в университетах и колледжах. Самые одаренные ребята из регионов ежегодно участвуют в летних лагерях, конкурсах стартапов и хакатонах «Газпром нефти». Сотни молодых ученых и студентов получают гранты и стипендии.

Система поддержки молодых специалистов — как действующих, так и потенциальных — функционирует в бункеровочном и флотском сегменте деятельности «Газпром нефти».

«Обеспечение бесперебойного притока мотивированных молодых специалистов — одно из ключевых условий для долгосрочной стабильности и развития отрасли. На решение этой задачи нацелены наши профориентационные и социальные программы. Мы поддерживаем профильные вузы в их стремлении повышать качество образования, и в то же время активно привлекаем учащихся к стажировкам для того, чтобы помочь им овладеть стартовыми компетенциями для более органичного вхождения в профессиональное сообщество», — сказал генеральный директор «Газпромнефть марин бункер» Антон Соболев.

Напомним, группа компаний «Газпромнефть Марин Бункер» в рамках программы социальных инвестиций «Родные города» в течение ряда лет сотрудничает с ведущими морскими высшими и средними учебными заведениями, поддерживая их материально-техническую и образовательную инфраструктуру. Около 40 человек — студентов и курсантов — ежегодно проходят стажировки и плавательную практику в подразделениях и на судах с перспективами трудоустройства на предприятиях.

Рейтинг Best Company Award составляется ежегодно агентством по работе с высокопотенциальными молодыми специалистами changellenge и отличается от других рейтингов тем, что фокусируется на предпочтениях студентов ведущих вузов страны. В 2024 году в исследовании участвовали более 9 тысяч респондентов. Результаты рейтинга основаны на данных онлайн-опроса молодых специалистов с высоким карьерным потенциалом (high Potentials и hipo).

Фото предоставлено «Газпромнефть Марин Бункер»

Печатное издание