На базе Севастопольского морского колледжа обсудили перспективы развития рабочих профессий. Представители Департамента образования и городских судостроительных предприятий провели круглый стол, в рамках которого было рассмотрено, какое количество кадров необходимо городу в судостроительной отрасли и как обеспечить наиболее эффективное взаимодействие учебных заведений и работодателей.
Севастопольский судостроительный колледж уже 75 лет обучает своих студентов прикладным рабочим специальностям. За это время популярность таких профессий все время менялась, сообщает канал «Первые новости Севастополя». Около 5 лет достигнуть контрольной цифры набора – 175 человек удавалось с трудом, признается директор Севастопольского судостроительного колледжа Галина Косенко. Но уже в этом учебном году ситуация кардинально поменялась: количество желающих обучаться в учебном заведении превысило его возможности.
Судостроительные предприятия города тоже стали говорить о нехватке кадров. Стало очевидно: в системе обучения рабочим специальностям нужны изменения.
Директор Департамента образования Игорь Белозеров объяснил, что важно, чтобы предприятия могли наблюдать процесс обучения, приглашать студентов на практику и выбирать специалистов еще во время их обучения. Кроме того, вопрос о контрольной цифре набора также необходимо решать совместно с заводами, ведь именно там будущие выпускники будут работать после обучения.
Один из проектов, где уже планируют задействовать студентов Севастопольского судостроительного колледжа – создание полномасштабной копии брига «Меркурий». Трудиться на Севморзавозе над строительством копии легендарного брига среди студентов судостроительного колледжа уже сейчас множество желающих.