Объем финансирования мероприятий по охране труда «Морского порта Санкт-Петербург» в I полугодии 2016 года составил 14,3 млн руб. Значительную часть средств компания направила на компенсационные выплаты за работу, которая, в соответствии с требованиями Трудового законодательства РФ и положениями Коллективного договора МП СПб, относится к категории вредной. В частности, расходы на дополнительную оплату труда рабочих, занятых на такой работе, составили 6,2 млн руб., на оплату дополнительных отпусков – 2,2 млн руб., на компенсационные выплаты завыдачумолочных продуктов–0,4 млн руб.
Как сообщили «Российскому судоходству» в управлении по связям с общественностью ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» , 2,5 млн руб. компания направила на медицинское обслуживание работников, в том числе медосмотры, 2,4 млн руб. – на обновление средств индивидуальной защиты.
0,4 млн руб. составили расходы на проведение специальной оценки рабочих мест в соответствии с федеральным законом N 426 «О специальной оценке условий труда».
0,2 млн руб. перечислено на обучение работников правилам охраны труда в рамках требований Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ. В первом полугодии соответствующие курсы прошли 97 руководителей и специалистов предприятия, ответственных за организацию и безопасностьпроизводственного процесса.
Кроме того, в целях обеспечения сохранности жизни и здоровья персонала, перед началом производственных работ ежедневно проходитинструктаж по охране труда, а также ведется круглосуточная работа по профилактике нарушений правил охраны труда и травматизма.