30.01.2019 14:01

«Морское кадровое агентство» в 2018 году реализовало более 50 учебных программ

В 2018 году ООО «Морское кадровое агентство» (МКА, входит в UCL Holding) подготовило 1 907 специалистов по различным рабочим профессиям и реализовало более 50 учебных программ.

Наиболее популярной среди учащихся МКА стала профессия «Докер-механизатор, стропальщик» – ей обучился 491 человек. Второе место в рейтинге – «Матрос береговой (швартовщик)», которую выбрали 144 человека. Третье место у профессии «Машинист крана (портального, манипулятора, кратцер-крана)», её освоил 141 выпускник учебного центра МКА.

Востребованными в отчетном году были и профессии, связанные с вождением портовой и дорожно-строительной техники. Так, 652 человека прошли обучение по направлениям «Водитель внедорожного автотранспортного средства», «Тракторист», «Водитель погрузчика», «Водитель телескопического перегружателя ричстакер», «Машинист портового тягача» и другим.

Всего за отчётный период программы основного профессионального образования освоили 1 528 человек. 763 из них получили новые для себя рабочие профессии, 689 – прошли курсы переквалификации и переподготовки. Программы дополнительного профессионального образования выбрали 379 человек – в основном это курсы по охране труда, пожарно-техническому минимуму, безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

В 2018 году в учебном центр МКА прошли обучение 76 студентов Государственного университета морского и речного флота им. адмирала С.О. Макарова, Морского технического и Санкт-Петербургского рыбопромышленного колледжей. Здесь они освоили профессию «Тальман». Для студентов в МКА несколько лет назад была разработана специальная программа, учитывающая наличие у представителей специализированных высших и средних учебных заведений базовых знаний, которые позволяют получить профильную рабочую профессию.

В прошедшем году география деятельности МКА расширилась: сотрудниками учебного центра реализованы образовательные проекты в Казахстане и Эстонии с участием местных центров занятости населения. Специально для них МКА были разработаны специализированные программы профессиональной переподготовки портовых рабочих.  

В 2018 году МКА веден новый программный комплекс дистанционного обучения. Комплекс представляет собой серверный программный продукт, содержащий материалы для теоретической подготовки в области охраны труда, безопасного проведения работ на высоте, промышленной безопасности, оказания первой помощи на производстве, пожарно-технической подготовки и обучения портовым специальностям «Докер-механизатор», «Стропальщик» и «Тальман». Новый программный комплекс позволяет клиентам МКА организовывать удаленное обучение и аттестацию своих сотрудников, определять для них удобные сроки и продолжительность курсов, формировать отчетность. Такой подход помогает партнерам агентства сократить свои затраты организацию обучения персонала.



Печатное издание